Todos os setores da empresa contam com lideranças femininas em cargos de gerência, coordenação supervisão e líderes de equipe Mulheres que movem o essencialAssessoria / Aegea ROO avanço do saneamento básico transforma a vida das pessoas que recebem esse benefício, e de quem trabalha nessa transformação de realidades com água e esgoto tratado. Em Rondônia, a Aegea Saneamento atua nas cidades de Ariquemes, Buritis, Jaru, Pimenta Bueno e Rolim de Moura, e em todas os setores da empresa, do administrativo ao operacional contam com lideranças femininas em cargos de gerência, coordenação supervisão e líderes de equipe.Renata Pazini, é a primeira mulher gerente de operações da Aegea Rondônia. Sua trajetória no grupo começou há quatro anos, primeiro no setor administrativo, passou pela supervisão do setor de eletromecânica, coordenação operacional, até chegar à gerência. "Estar na liderança de equipe, predominantemente masculina, existe muitos desafios diários, mas são superados por trabalhar numa empresa que respeita, promove e desenvolve a mulher, guiada pelos pilares do programa Respeito dá o Tom, um programa de diversidade e igualdade da Aegea", destacou a gerente de operações da Aegea Rondônia, Renata Pazini.Renata relembra que viveu diversos momentos marcantes e transformadores.Mulheres que fazem a diferença na vida das pessoasAssessoria / Aegea RO"Uma das histórias que mais me marcou como profissional do saneamento, foi o dia que levamos água tratada para um casal de idosos, na Rua Curió, em Ariquemes. Ver nos olhos deles a alegria por chegar a água tratada, então isso me marcou profundamente. Saber que a gente muda a vida das pessoas através de saneamento básico, que para alguns pode ser detalhe pequeno, mas para mim é grandioso. É fazer essa diferença na vida das pessoas", completou.A coordenadora de operações Adrian Alves, atua nas cidades de Rolim de Moura e Pimenta Bueno. Com profissionalismo e dedicação, avança e consolida seu espaço no setor do saneamento, inspirando outras mulheres. "Ao longo da minha trajetória, enfrentei desafios específicos não só como profissional, mas também como uma mulher negra em uma área predominantemente masculina, em um cargo de liderança. Aprendi a ser autêntica e resiliente, utilizando minha liderança para inspirar outras mulheres, especialmente as negras, a ocuparem espaços de destaque", afirmou Adrian Alves, coordenadora de operações.O mesmo sentimento é compartilhado pela Adriana Brito, supervisora de qualidade. Adriana atua há 2 anos no saneamento em Rondônia, e reforça que a presença feminina em cargos estratégicos de liderança contribui para a diversidade e inovação nas tomadas de decisão."O saneamento ainda é um setor com predominância masculina, o que pode trazer desafios e preconceitos, mas o mais importante é não se abater com essas situações, buscando sempre uma qualificação contínua. Sabemos que o saneamento apresenta desafios, mas cada resultado positivo diante de situações desafiadoras é ainda mais motivador. Acredito que a maior lição foi ver o quanto fazemos diferença na vida das pessoas", afirmou Adriana Brito.As concessionárias Águas de Jaru, Águas de Ariquemes, Águas de Rolim de Moura, Águas de Pimenta Bueno e Águas de Buritis fazem parte do grupo Aegea, líder em saneamento no Brasil, e atua em mais de 700 municípios o Brasil e em 15 estados.